Rahasia Meningkatkan Keuntungan Bisnis

Leave a comment

Terjun kedalam dunia bisnis layaknya sedang merawat pohon mangga. Setiap hari harus diberi nutrisi dan kadang perlu melakukan pemotongan pada bagian-bagian pohon tertentu agar pohon dapat bertumbuh dengan baik hingga pohon tersebut dapat menghasilkan buah yang baik pula. Sama halnya dengan merawat pohon mangga, dalam berbisnis kadang kita harus berani mengambil langkah yang berisiko bila kita ingin meningkatkan keuntungan bisnis kita. Untuk kali ini materi yang disampaikan adalah rahasia meningkatkan keuntungan dalam berbisnis yang bisa membantu Anda dalam meningkatkan keuntungan berbisnis.

Memang meningkatkan keuntungan dalam berbisnis tidak semudah membalikkan tangan. Adakalanya anda akan mengalami yang namanya jatuh bangun dalam meningkatkan bisnis, malah yang parahnya lagi bukannya untung yang didapat justru rugi besar yang harus ditanggung. Namun anda tidak perlu khawatir dengan hal tersebut, karena dalam prakteknya kadang hal-hal tersebut yang justru menjadi pelajaran terpenting dalam meningkatkan keuntungan bisnis.

gambar diambil dari www.afor.co
gambar diambil dari www.afor.co

Banyak hal dapat dilakukan untuk meningkatkan keuntungan bisnis. Bagaimanakah caranya? Mari simak rahasia meningkatkan keuntungan dalam berbisnis dibawah ini.

  1. Keluar dari zona nyaman dengan optimis

Yang pertama adalah optimisme yang tinggi. Ketika anda sudah mempunyai kemantaban yang kuat dalam diri anda untuk meningkatkan bisnis, maka didalam prakteknya nanti anda tidak lagi memiliki keraguan untuk melangkah dari zona nyaman anda dan anda tidak lagi merasa khawatir tentang resiko apa saja yang mengikuti langkah anda.

  1. Be the King of Your Bussines

Yang kedua adalah jadilah pemimpin bagi bisnis yang anda jalankan. Disini maksudnya adalah anda harus mau bekerja keras bila ingin mendapatkan hasil yang maksimal sesuai dengan apa yang telah anda targetkan. Setelah anda keluar dari comfort zone mau tidak mau anda harus bekerja keras dan siap menghadapi perubahan pasar yang tidak dapat diprediksi.

  1. Memperbanyak promosi

Salah satu rahasia meningkatkan keuntungan dalam berbisnis adalah memperbanyak promosi. Untuk meningkatkan keuntungan bisnis anda dapat melakukannya dengan memperbanyak promosi untuk client. Jangan segan-segan untuk mempromosikan bisnis anda kepada calon client anda. Pandai-pandailah memikat hati para calon pembeli. Jangan ragu juga untuk menjelaskan panjang lebar kelebihan dari produk atau jasa yang anda tawarkan. Gunakanlah kata-kata yang mampu memikat hati para calon pembeli anda, meski begitu anda harus  tetap menjaga attitude  anda didepan calon client anda dengan tidak melakukan pemaksaan terhadap mereka untuk menggunakan atau mengorder barang atau jasa yang anda tawarkan

  1. Pemilihan media promosi

Yang keempat adalah selalu perhatikan pemilihan media sebagai sarana promosi. Demi menarik calon pelanggan anda harus cerdik memilih media promosi apakah yang akan anda pakai dalam bersaing dengan produk atau jasa lain diluar sana. Dengan pemilihan strategi dan menerapkan rahasia meningkatkan keuntungan dalam berbisnis yang tepat maka kegiatan promosipun akan berjalan lebih cepat dan mudah. Misalnya saja anda dapat melakukan kegiatan promosi yang murah dan tidak perlu menghabiskan banyak tenaga via internet. Dengan media inilah orang akan lebih cepat mengakses informasi berkaitan dengan bisnis anda.

  1. Perbanyak relasi

Cara yang terakhir dalam rahasia meningkatkan keuntungan dalam berbisnis adalah dapat dilakukan  dengan cara memperbanyak relasi dalam dunia bisnis. Semakin banyak relasi anda dalam dunia bisnis semakin mudah juga anda meningkatkan keuntungan bisnis anda. Jangan malu juga untuk bertanya dan belajar dari pengalaman berbisnis dari teman-teman anda. Jika anda beruntung, rekan bisnis anda tidak akan segan untuk membagikan strategi meningkatkan keuntungan bisnis yang telah mereka terapkan sebelumnya.

Salah satu cara yang merupakan cara rahasia meningkatkan keuntungan dalam berbisnis  adalah dengan menggunakan paparan energi pada bisnisnya. Energi ini bukanlah sebuah energi yang berasal dari mahluk mahluk gaib atau sejenisnya, energi ini berasal dari dalam diri anda sendiri. Untuk melakukannya tubuh anda harus dioptimalkan, caranya juga mudah saja, tidak menggunakan cara cara untuk metode yang berbau tradisional, yang ribet dan susah dilakukan. Anda cukup rileks saja dan nanti kami yang kaan mengoptimalkan sistem tubuh anda, cara ini bisa dilakukan jarak jauh. Jika berminat anda bisa membuka link berikut ini. PROGRAM PENGEMBANGAN SDM berbasis Energi  Selamat mencoba!

Rahasia Mengatasi Masalah Dalam Bisnis

Leave a comment

Didalam dunia bisnis, mengalami jatuh bangun bukanlah hal yang baru yang harus dihadapi para pengusaha. Terkadang didalam dunia bisnis kita harus menghadapi satu masalah terlebih dahulu sebelum kita mencapai kesuksesan. Masalah yang muncul pun seolah mampu menciutkan rasa optimis kita, serta menutup kemungkinan adanya kesuksesan dibalik masalah yang sedang kita hadapi. Untuk itu bagi Anda yang sedang memiliki masalah, bisa jadi informasi kami melalui rahasia mengatasi masalah dalam bisnis bisa menjadi referensi tambahan dalam mengelola masalah.

Rahasia Mengatasi Masalah Dalam Bisnis

Namun bagi mereka yang pernah merasakan bagaimana rasanya terpuruk dalam dunia bisnis tentunya hal ini akan menjadi satu pandangan yang berbeda, justru dari hal seperti inilah yang membuat mereka semakin termotivasi bahwa tidak ada masalah yang tidak memiliki solusi. Ada yang berpendapat bahwa jika kita belum mengalami kegagalan dalam dunia bisnis adalah tolok ukur sejauh mana bisnis kita berkembang, ada pula yang berpendapat bahwa masalah dalam bisnis dapat membantu kita meningkatkan mental saing yang kuat.

Ada banyak orang yang memiliki cara tersendiri untuk mengatasi masalah dalam bisnis, karena banyak hal dapat dilakukan untuk mengatasi masalah dalam bisnis. Berikut ini adalah rahasia mengatasi masalah dalam bisnis yang dapat anda jadikan sebagai referensi.

  1. Jangan Panik

Rahasia mengatasi masalah dalam berbisnis yang pertam adalah ketika masalah mulai menghantam bisnis yang sedang anda jalani adalah hindari kepanikan. Ketika masalah datang dan anda cepat merasa panic, maka yang ada adalah anda akan cepat merasa putus asa dan merasa cepat pesimis. Yang harus anda lakukan adalah tetap tenang, sembari mengidentifikasi secara lebih dalam mengenai masalah yang sedang anda hadapi, barulah setelah itu anda mulai mencari solusi apakah yang paling baik untuk mengatasi masalah anda dengan bijaksana.

  1. Mengatasi masalah dengan kreatif

Agak lucu memang ketika anda membaca rahasia mengatasi masalah dalam berbisnis  yang kedua ini dengan cara kreatif. Bagaimana bisa suatu masalah diselesaikan secara kreatif? Tentu saja bisa! Masalah dalam bisnis adalah hal wajar yang dialami semua pebisnis sebelum mencapai titik kesuksesan, dan setiap orang memiliki cara tersendiri untuk menghadapinya. Masalah diibaratkan tembok penghalang didepan kita, kemudian kita berlomba-lomba menemukan cara agar dapat  melewati tembok penghalang tersebut, ada yang berani mengambil resiko dengan menghantam balik masalah tersebut, ada yang merangkak perlahan-lahan kemudian melompati masalah tersebut, dan ada pula yang menggali lobang tikus dengan penuh kesabaran agar bisa melewati tembok tersebut. Intinya, setiap orang punya gaya dan cara tersendiri dalam mengatasi masalah bisnis yang mereka hadapi. Lalu, bagaimana dengan anda?

  1. Don’t be a loser

Yang ketiga adalah cara untuk mengatasi masalah dalam bisnis adalah jangan pernah menjadi seorang pecundang. Masalah yang sedang terjadi adalah tanggung jawab yang harus anda selesaikan. Jangan pernah menghindari masalah tersebut, karena masalah dalam bisnis anda menuntut suatu penyelesaian bukan pelarian.

  1. Stop blaming

Yang terakhir dari rahasia mengatasi masalah dalam bisnis adalah berhentilah untuk menyalahkan, menyalahkan diri sendiri atau yang lebih parahnya lagi adalah dengan menyalahkan orang lain. Semakin banyak orang yang merasa disalahkan atau menyalahkan akan semakin lamban pula anda menuju pada penyelesaian. Introspeksi diri dan mengevaluasi kinerja dalam berbisnis dapat anda lakukan sebagai solusi mengatasi masalah dalam bisnis.

Akhirnya tetap optimis dan jangan pernah menyerah akan apapun juga sebelum anda mencapai kesuksesan adalah jawabannya. Dunia bisnis adalah dunia yang keras bagi mereka yang terjun didalamnya. Maka persiapkanlah betul mental pemenang anda!

Rahasia Mengatasi Karyawan Bermasalah

4 Comments

Siapa bilang menjadi seorang pemimpin dalam suatu perusahaan adalah hal yang sulit untuk dilakukan? Bagi beberapa orang mungkin melihat posisi sebagai pemimpin adalah hal yang berat untuk dilakukan karena selain menuntut tanggung jawab yang besar, menjadi seorang pemimpin mengharuskan kita untuk berpikir cepat dan tepat. Namun ternyata disis lain menjadi seorang pemimpin dalam perusahaan adalah hal yang menyenangkan karena didalamnya kita bisa belajar untuk mengenali karakter orang yang berbeda-beda. Semakin besar perusaahn yang kita kelola maka akan semakin banyak pula orang terlibat didalamnya, dan sudah pasti akan banyak orang dari latar belakang, ideology, serta karakter yang berbeda-beda pula. Ada beberapa rahasia mengatasi karyawan bermasalah yang akan dibahas.

Dengan semakin banyaknya orang yang berada dalam satu perusahaan maka akan muncul pula pergesekan-pergesekan atau konflik didalam perusahaan, beberapa diantaranya adalah pendapat, anggapan tentang diskriminasi hak karyawan, miscommunication, karyawan yang bermasalah serta masih banyak lagi. Disinilah yang kadang menjadi tantangan tersendiri bagi seorang pemimpin, dan kadang dianggap menjadi salah satu tantangan yang berat. Sehingga rahasia mengatasi karyawan bermasalah disajikan untuk Anda yang sedang memiliki beberapa masalah dengan karyawan bermasalah.

Rahasia Mengatasi Karyawan Bermasalah

Salah satu masalah dalam perusahaan yang sering dikeluhkan para pemimpin perusahaan adalah bagaimana cara mengatasi karyawan yang bermasalah. Hal ini hendaknya menjadi perhatian khusus bagi para pemimpin perusahaan, mengapa karyawan mereka menjadi bermasalah dalam perusahaan. Lalu bagaimana caranya mengatasi karyawan yang bermasalah dalam perusahaan, berikut adalah rahasia mengatasi karyawan bermasalah dalam perusahaan :

  1. Pahami temperamen karyawan

Tips pertama rahasia mengatasi karyawan bermasalah adalah pahami tempramen karyawan. Seorang karyawan adalah manusia yang memiliki temperamen atau sifat alami yang dibawa sejak lahir. Secara umum karakter manusia dibagi menjadi empat, yakni Sanguinis, Kholeris, Melankolis, serta Plegmatis. Kenyataannya,temperamen manusia tidak hanya satu namun bercampur. Temperamen ini tidak dapat hilang karena ini merupakan pembawaan alami yang dimiliki semua manusia. Memahami temperamen karyawan adalah tugas penting yang harus dilakukan para pemimpin perusahaan terlebih lagi ketika perekrutan kerja. Dengan mengenali karakter serta temperamen mereka akan memudahkan anda sebagai pemimpin untuk mengenal lebih dalam bagaimana karakter karyawan anda serta mengatur karyawan dalam hal mengatur kinerja mereka.

  1. Menunjukan sikap peduli.

Rahasia mengatasi karyawan bermasalah kedua adalah dengan menunjukkan sikap peduli. Hal kedua untuk mengatasi karyawan yang bermasalah adalah dengan memahami masalah apa sajakah yang sedang dihadapi karyawan. Tidak hanya masalah saja, namun juga kebutuhan apa saja yang dibutuhkan karyawan. Kadang masalah yang sedang karyawan hadapi bukan hanya disebabkan karena banyaknya tekanan didalam perusahaan namun juga karena karyawan memiliki permasalahan sendiri yang berasal dari luar perusahaan hingga akhirnya bisa berdampak pada pekerjaan mereka. Untuk itu sebagai seorang pemimpin anda juga harus tanggap dengan permasalahan yang sedang dihadapi karyawan anda, anda dapat melakukannya dengan cara menanyakan kabar, menanyakan maslah yang sedang dihadapi atau memulai topic pembicaraan ringan, dengan begitu mereka akan merasa bahwa anda memiliki kepedulian terhadap karyawan.

  1. Heart to Heart

Selanjutnya setelah mengenali masalah apa yang sedang dihadapi karyawan, hal selanjutnya yang dapat anda lakukan untuk mengatasi karyawan yang bermasalah adalah dengan mengajak mereka untuk sharing atau berbicara dari hati ke hati. Ajaklah mereka untuk mengobrol secara intens.

Saya menuliskan dalam blog pribadi saya beberapa kasus yang saya tangani yang berhubungan dengan Rahasia Mengatasi Karyawan Bermasalah, anda bisa membaca dan mendapatkan perspektif yang berbeda mengenai karyawan anda. Silahkan kunjungi : Pikiran Positif membuat Kehidupan Positif

Program Pengembangan Karyawan Bagi Perusahaan

Leave a comment

Pengembangan Diri di lingkungan Perusahaan didasari pada sebuah kebutuhan bagi Perusahaan agar Sumber Daya Manusia yang ada dalam Perusahaan dapat dikembangkan  dan dioptimalkan Kemampuannya sehingga Perusahaan akan mendapatkan peningkatan kinerja yang mempengaruhi secara langsung Kesuksesan yang akan diraih.

Program Pengembangan  Sumber Daya Manusia ini sangat cocok bagi Perusahaan yang mencari sebuah cara untuk mengoptimalkan Sumber Daya Manusia yang menjadi bagian penting dari Optimalnya Kinerja Perusahaan. Jika setiap karyawan bisa bekerja secara optimal maka KESUKSESAN PERUSAHAAN akan dicapai dengan mudah.

Saat ini Ada banyak Lembaga yang menawarkan program pengembangan sumber daya manusia, dari banyak program tersebut yang ditawarkan adalah teori dan terkadang filsafat. Tidak ada yang membawa peserta langsung bisa merasakan perubahan dalam waktu yang cepat dan dengan cara yang mudah juga.

Program pengembangan sumber daya manusia yang kami tawarkan adalah sebuah program yang dibuat dengan modal Energi Spiritual Nusantara, energi yang digunakan akan dapat membuat setiap pribadi secara terfokus memunculkan segala bakat dan kemampuan yang dimiliki.

Program Pengembangan Sumber Daya Manusia ini dirancang untuk mendapatkan perubahan secara cepat dan tepat, menitik beratkan pada peningkatan Kesadaran. Dengan peningkatan Kesadaran maka akan didapatkan sebuah  perubahan pada diri dengan cepat.

Perubahan yang menjadi titik fokus utama adalah perubahan dalam diri manusia. Bila Kesadaran bisa ditingkatkan maka setiap manusia akan menjadi lebih baik, Agar menjadi pribadi yang lebih BERMAKNA dan BERMANFAAT sehingga bisa berguna untuk Nusa dan Bangsa.

cara sukses usaha 2

Bagaimana cara kerjanya?

Dalam diri setiap manusia sudah ada sebuah kemampuan yang luar biasa unik, kenapa unik, karena setiap manusia memiliki kemampuan yang berbeda beda, tidak ada yang sama. Semua berbeda. Kemampuan ini tidak akan bekerja optimal 100% sebelum dikondisikan agar dapat bekerja secara aktif dan optimal.

Kemampuan ini tersembunyi di tempat yang jarang tergapai sepenuhnya, bahkan oleh program Hipnosis pun kemampuan ini tak akan bisa dibangkitkan. Hipnosis adalah sebuah cara untuk bisa masuk ke alam bawah sadar, Sub Consciousnes, hanya sebagian kecil, sangat kecil kemampuan kita yang ada di alam bawah sadar ini.

Untuk bisa mengaktifkan dengan baik 100% kemampuan kita harus masuk ke bagian yang lebih dalam lagi. Ke bagian jiwa atau JIWA. Dan tehnik yang digunakan harus lebih baik lagi daripada hanya dengan hipnosis.

Kami adalah seorang praktisi energi spiritual nusantara, silahkan kunjungi web site kami www.energispiritualnusantara.com . Dengan energi spiritual nusantara maka kami mampu masuk kebagian yang disebut sebagai JIWA  tersebut. Dengan energi yang tepat pula maka kami akan dapat mengaktifkan kemampuan yang ada di dalam JIWA tersebut.

Energi yang secara spesifik kami gunakan adalah ENERGI KESUKSESAN.

Ada berbagai macam kemampuan yang bisa dibangkitkan, dan kemampuan dari setiap individu juga sangat berbeda.

  1. Mengoptimalkan kemampuan pribadi dalam rangka kesuksesan DUNIAWI
  2. Mengoptimalkan kemampuan pribadi dalam rangka kesuksesan SPIRITUAL
  3. Menciptakan keberuntungan untuk saudara sendiri dengan energi dan pikiran.
  4. Menjaga Motivasi agar selalu dalam level yang tinggi.
  5. Mengoptimalkan kemampuan tubuh untuk melakukan Penyembuhan Diri  “SELF HEALING”
  6. Mengoptimalkan kemampuan berpikir untuk menarik kejadian kejadian yang diinginkan“Olah Pikir dengan Modal Energi”.
  7. Dapat dipakai sebagai Program Kesuksesan Perusahaan (Mendapatkan atau mencapai sebuah GOAL SETTING tertentu dalam waktu tertentu )
  8. Dapat dipakai sebagai Program Pengembangan Karyawan (  Bisa dibayangkan jika semua karyawan dalam sebuah perusahaan dapat dikembangkan kemampuannya sesuai dengan departemennya  masing-masing, maka akan didapatkan sebuah perusahaan yang benar-benar optimal kinerjanya, hasil akhirnya adalah keuntungan yang bisa dirasakan oleh segenap bagian yang ada. )
  9. Program pengembangan karyawan kreatif.
  10. Program pengembangan karyawan sukses.
  11. Program pengembangan karyawan yang bisa menjual apa saja dan dimana saja.
  12. Program pengembangan optimalisasi hubungan antar karyawan.

Ada banyak lembaga yang memberikan program program seperti tersebut diatas, tapi tidak ada yang bisa memberikan dengan modal energi dan tata cara yang mudah dan cepat. Hanya dengan energi maka setiap manusia dapat terhubung dan melampui pikiran kemudian masuk ke alam bawah sadar dan kemudian terhubung ke jiwa.

Akan ada sebuah program yang dapat mengoptimalisasikan kemampuan berpikir dan bekerja sehingga setiap individu dapat memancarkan energi ( aura ) yang sesuai dengan bakat dan kemampuan ataupun departement tempatnya bekerja.

Program ini bisa juga dirancang secara terfokus untuk kepentingan kinerja sebuah group atau perusahaan. Sehingga hasil yang didapatkan untuk semua peserta program dalam satu group bisa dirancang untuk menuju ke satu tujuan yang sama. Misalnya kesuksesan perusahaan atau group.

Rahasia Kecil Untuk Menjadi Manajer Sukses

ENERGI KESUKSESAN yang kami pakai untuk program ini adalah energi yang secara spesifik dirancang untuk meningkatkan KESADARAN, dan Energi ini bukan berasal dari mahluk mahluk dimensi rendah, kami hanya mempergunakan energi dari sumber utama energi di Alam Semesta (energi Tuhan Yang Maha Esa ). Energi tersebut mempunya fungsi yang berbagai macam, jika dipergunakan dengan pas maka akan bisa mengoptimalkan kemampuan diri sendiri.

Cara melatihnya pun sangatlah mudah, tidak harus melakukan ritual-ritual khusus apapun, Cukup dengan Bersantai saja, tehnik bersantai ini kami sebut sebagai Rileksasi Energi. Tidak ada pantangan apapun.

Untuk setiap Perusahaan dan Pribadi ataupun Group yang menginginkan peningkatan kehidupan yang didapat dari proses pengembangan  sumber daya manusia ini juga demikian, akan ada sebuah tujuan yang bisa didapatkan secara terfokus, misalnya untuk kesuksesan pribadi, dalam sebuah bidang, misalnya penjualan sebuah produk, atau peningkatan kemampuan penyembuhan diri ( kesehatan – Self healing ).

Dan bisa juga untuk tujuan tujuan lain yang diharapkan sebagai sebuah GOAL SETTING KEHIDUPAN SAUDARA SENDIRI ATAU GROUP/PERUSAHAAN.

Tata Cara Program pengembangan Sumber Daya Manusia

  1. Peserta menghubungi kami.
  2. Karena karena setiap Perusahaan/Group/pribadi memiliki tujuan / GOAL SETTING yang berbeda, maka sebelum program dimulai, anda harus Konsultasikan apa yang menjadi GOAL SETTING Perusahaan/Group/pribadi
  3. Kami akan memberikan solusi dan program yang sesuai untuk goal setting yang diinginkan
  4. Biaya akan bisa terlihat jika program sudah saya buatkan untuk GOAL SETTING yang ingin capai.
  5. Akan ada Program Inhouse Training di tempat kami, atau bisa dilakukan ditempat anda, atau tempat yang telah disetujui. Kami akan mengatur agar sesuai dengan peserta, Perusahaan/Group/pribadi.

Proses Maintenance yang dibutuhkan adalah selama 30 menit, namun kami akan terus me-maintenance kadar energi positif dalam tubuh setiap peserta selama 3 bulan berturut turut. Jadi biayanya sudah termasuk terapi maintenance selama 3 bulan. ( atau bahkan lebih tergantung kondisi )

Mari silahkan hubungi kami secara langsung untuk mengikuti program pengembangan sumber daya manusia ini.

MIRACLE MAKER PROGRAM (M2P)
Program Pengembangan Karyawan Bagi Perusahaan

Hp :  0812.9797.3166

W.a / Line :  0896.3987.8115

BBM : ePOSITIF ( 52C5F8B7 )

solusisupersukses.com
[email protected]

Rahasia Menciptakan Lingkungan Kerja Yang Kondusif Dan Nyaman

4 Comments

Lingkungan kerja atau yang kadang disebut juga dengan kantor adalah rumah kedua bagi para pekerja. Terlebih lagi dikota-kota besar, akan semakin banyak orang yang menghabiskan waktunya dikantor karena sebuah tuntutan pekerjaan yang kadang sulit untuk dihindari. Kegiatan yang semakin padat membuat sebagian orang akan merasa jenuh berlama-lama didalam kantor. Jika sudah begini maka stress bahkan munculnya konflik tidak bisa dihindari, sehingga kantorpun seolah menjadi momok yang menakutkan bagi para karyawannya. Untuk itu tips untuk para pembaca kali ini adalah rahasia menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman.

Perusahaan penyedia layanan dan produk internet Google terbesar di Amerika Serikat tersebut ternyata justru melakukan terobosan untuk menciptakan suasana kerja yang kondusif serta nyaman bagi para karyawannya. Mereka mengkombinasikan warna-warna cerah, mendesain tempat kerja dengan tema-tema yang berbeda, memanjakan karyawan dengan berbagai fasilitas pendukung, serta memberikan banyak furniture atau desain-desain property yang unik didalam kantor Google sehingga semuanya terkesan santai atau informal. Hal ini dimaksudkan untuk menghilangkan kesan kaku dan stress dalam bekerja, selain itu meningkatkan kreatifitas karyawannya, sehingga produktifitas karyawan dapat meningkat. Mereka menerapkan beberapa rahasia menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman yang pada akhirnya membuat karyawan mereka merasa nyaman dan semangat dalam bekerja.

salah satu ruangan di kantor google
salah satu ruangan di kantor google

Tidak hanya Google yang mampu menciptakan suasana kondusif serta nyaman dalam lingkungan pekerjaan saja, namun sekarang anda juga dapat menerapkannya dalam perusahaan anda. Lalu bagaimana caranya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif? Berikut kami sajikan rahasia menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman yang bisa Anda terapkan :

  1. Desain ruang seunik mungkin

Mau tahu apa saja rahasia menyelesaikan masalah perusahaan ? Seperti yang telah dilakukan oleh perusahaan Google, mendesain ruang bekerja seunik mungkin dapat dipercaya mampu menghilangkan kesan formal saat bekerja. Mendesain ruangan bekerja dapat dilakukan dengan berbagai cara, misalnya dengan menambahkan wallpaper, mendesain tata ruang kerja yang lebih santai, pemilihan property yang nyaman dan unik dan masih banyak lagi.

  1. Memanjakan karyawan

Hampir sebagian besar karyawan akan menghabiskan waktu mereka dikantor untuk bekerja. Semakin lama mereka bekerja, maka akan semakin mudah mereka mengalami stress apabila tidak diimbangi dengan beristirahat sejenak dari rutinitas kantor. Nah disinilah pertanyaan, bagaimana membuat karyawan tetap focus dan tidak bosan untuk bekerja meski harus kerja lembur tanpa harus meninggalkan kantor? tentu saja dengan memanjakan mereka. Namun bagaimana caranya? Anda dapat mengkombinasikannya dengan cara memberi ruang tersendiri bagi para karyawan untuk bersantai, atau untuk berolahraga ringan seperti pingpong, ruang fitness, kantin, atau coffe bar.

  1. Pemilihan seragam

Hal ketiga yang tak kalah penting untuk menciptakan suasana bekerja yang kondusif serta nyaman adalah dengan cara memilih penggunaan seragam bagi karywan. Pilihlah seragam yang berbahan dasar ringan dan dapat menyerap keringat dengan baik agar pemakainnya tidak mudah kepanasan atau berkeringat serta membuat pemakainnya merasa tidak nyaman saat menggunakan seragam.

  1. Ciptakan atmosfer yang menyenangkan dalam kantor

Yang terakhir dari rahasia menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman adalah dengan selalu menciptakan kehidupan kantor yang menyenangkan. Disini maksudnya adalah anda dapat mulai membiasakan karyawan anda untuk saling bertegur sapa satu dengan yang lain, saling terbuka satu dengan yang lain, menciptakan suasana keakraban dan masih banyak lagi.

Jika tempat bekerja nyaman dan damai, maka bisa dipastikan nantinya karyawan akan memiliki ketenangan hati dan pikiran ( baca artikel saya : Ketenangan Hati dan Pikiran )

Jika anda menginginkan untuk memiliki lingkungan kerja yang tenang dan damai, penuh dengan kreatifitas dan optimisme tinggi, maka anda membutuhkan program kami berikut ini :

Program Ambience  Management System 

Coach Erlangga
 Life Coach | Energy Expert
HP : 0812 9797 3166
W.A : 0896 3987 8115

solusisupersukses.com , [email protected]

Rahasia Menyelesaikan Masalah Perusahaan

Leave a comment

Perusahaan bagaikan sebuah keluarga, didalamnya terdapat banyak anggota dari berbagai latarbelakang yang berbeda. Semakin banyak anggota dalam tubuh perusahaan tersebut semakin rentan pula terjadinnya sebuah konflik atau permasalahan. Biasanya permasalahan mendasar yang sering terjadi  dalam perusahaan disebabkan karena perbedaan pendapat atau miscommunication antar anggota perusahaan. Untuk Anda yang sedang memiliki masalah, berikut adalah rahasia menyelesaikan masalah perusahaan yang akan sangat membantu Anda mencari jalan keluar.

Jika konflik perusahaan semakin kompleks dan berkepanjangan, maka sangat penting bagi anda sebagai pemimpin perusahaan untuk mengambil langkah cepat melakukan penyelesaian masalah tersebut. Jika masalah dalam perusahaan semakin dibiarkan berlama-lama maka akan merambat ke tubuh anggota yang lainnya dan dampaknya pula akan semakin besar. Jika anda ingin memiliki kekuatan mental yang baik untuk menyelesaikan masalah yang terjadi di perusahaan anda, silahkan membaca referensinya di artikel saya berikut ini : Cara Memajukan Perusahaan Dengan Kekuatan Mental 

rahasia menyelesaikan masalah perusahaan

 Sebagai contoh sederhana masalah yang terjadi dalam perusahaan ialah ketika kurangnya koordinasi antara atasan dan bawahan, maka sesegera mungkin temukanlah akar permasalahan tersebut karena jika tidak segera ditangani maka bisa saja hal-hal yang tidak anda inginkan bisa terjadi, misalnya saja demo atau bahkan yang terburuk adalah mogok kerja.

Seorang  pemimpin memang dituntut untuk dapat bertindak cepat, tegas namun tetap memiliki kebijaksanaan dalam mengambil keputusan dan hal itu merupakan suatu keharusan bagi seorang pemimpin guna menyelesaikan masalah yang ada. Berikut ini ada beberapa rahasia menyelesaikan masalah perusahaan dalam perusahaan:

  1. Kenalilah permasalahannya secara umum.

Pertama kali  yang harus dilakukan dari rahasia menyelesaikan masalah perusahaan seorang pemimpin ialah mengenali permasalahan yang terjadi secara umum, hal ini perlu anda perhatikan dengan betul sebelum anda  menentukan sikap seperti apakah yang harus diambil.

Supaya anda paham mengenai kenapa masalah bisa selalu berdatangan dan bagaimana cara menemukan solusi atas masalah yang terjadi, maka anda bisa membaca artikel saya yang berikut ini : Penyebab terjadinya masalah dalam kehidupan

  1. Temukan fakta berkaitan dengan permasalahan.

Setelah Anda mengenali permasalahan yang terjadi secara umum, yang harus anda lakukan selanjutnya adalah menemukan fakta-fakta yang berkaitan dengan permasalah yang sedang terjadi dalam perusahaan anda sebanyak mungkin. Fakta-fakta yang anda temukan akan memperkuat temuan masalah anda. Fakta ini akan menjadi bukti yang akurat jika memang permasalahan tersebut terjadi karena kesalahan pihak atasan atau justru dari pihak bawahan.

  1. Identifikasi masalah utama

Langkah selanjutnya dari rahasia menyelesaikan masalah perusahaan adalah memulai untuk mengidentifikasi masalah dengan cara mencari tahu sebab-sebab yang melatarbelakangi munculnya masalah tersebut atau siapa sajakah yang terlibat didalamnya. Tugas anda disini sebagai pemimpin sangat berperan penting, karena dalam melakukan identifikasi masalah anda harus benar-benar memperhatikan setiap detailnya obyek yang akan anda identifikasi dengan cermat, jangan sampai ada bagian dari obyek penelitian anda yang terlewatkan.

  1. Pertimbangkan jalan keluar

Dan rahasia menyelesaikan masalah perusahaan  terakhir adalah mempertimbangkan jalan keluar. Selanjutnya yang perlu anda lakukan untuk mengatasi permasalahan yang terjadi dalam perusahaan anda adalah dengan mempertimbangkan kemungkinan solusi apa saja yang bisa anda ambil untuk menyelesaikan masalah yang terjadi.

Jika diartikel sebelumnya kita telah membahas mengenai Rahasia untuk meningkatkan penjualan, maka jika masalah tersebut sudah dapat diselesaikan, maka kita harus adapat mengurus mengenai segala masalah yang timbul secara umum, tidak saja pada departemen penjualan.

Mempertimbangkan beberapa solusi pemecahan masalah akan sangat menguntungkan bagi ambil ketika solusi awal yang telah anda ambil tidak dapat berjalan secara efektif. Jangan lupa untuk mempertimbangkan keefektifan jalan keluar yang akan anda ambil sebelum anda mengeksekusi pilihan anda tersebut serta yang terpenting adalah jangan sampai jalan keluar yang akan anda ambil justru merugikan pihak lain. Semoga rahasia menyelesaikan masalah perusahaan bisa membuka jalan pikiran Anda untuk lebih dewasa dalam mengambil keputusan dalam menyelesaikan masalah.

INGIN MASALAH PERUSAHAAN ANDA DITANGANI SECARA PERSONAL DENGAN MENGGUNAKAN SEBUAH METODE YANG DAPAT SECARA KILAT MENYELESAIKAN BERBAGAI MASALAH ?

HUBUNGI KAMI

Coach Erlangga

SolusiSuperSukses.com

Telp : 0812 9797 3166
W.A : 0896 3987 8115

Rahasia Untuk Meningkatkan Penjualan

Leave a comment

Di dalam setiap usaha yang sedang ditekuni atau digeluti, diperlukan banyak cara untuk tetap mempertahankan eksistensi usaha tersebut. Caralah yang menjadi pembeda antar satu orang dengan yang lain guna meningkatkan penjualan usahannya, dengan begitu akan terlihat siapa sajakah yang akan memimpin atau merajai pasaran. Oleh sebab itu, rahasia untuk meningkatkan penjualan sangatlah penting menentukan strategi keberhasilan untuk meningkatkan omset penjualan. Dengan menentukan kemudian menerapkan strategi yang tepat maka hasil yang maksimalpun akan didapat.

Setelah pada artikel sebelumnya kita membahas mengenai Rahasia Memimpin Karyawan , maka saya asumsikan bahwa perusahaan anda sudah berjalan di jalur yang benar dimana anda adalah pemimpinnya. Maka kali ini kita akan optimalkan kinerja departement marketing perusahaan anda.

Best Secret Ever Yellow Envelope Confidential Information Rumor

Berikut ini adalah beberapa rahasia untuk meningkatkan penjualan yang dilakukan para pebisnis sukses untuk meningkatkan penjualan dipasaran, dan tentunya anda bisa menerappkannya juga dalam meningktkan penjualan bisnis anda,

  1. Mengutamakan kualitas dan inovasi produk

Rahasia untuk meningkatkan penjualan yang pertama adalah dengan cara mengutamakan kualitas produk serta melakukan inovasi yang tidak menstrim. Bukan menjadi hal umum lagi bahwa kualitas suatu produk sangat berperan penting dalam menentukan tinggi rendahnya angka penjualan suatu produk. Produk yang berkualitas baik sudah pasti akan menjadi incaran banyak orang, bahkan konsumen tidak akan segan mengambil posisi untuk merekomendasikan produk atau jasa yang anda tawarkan kepada orang lain. Tak hanya itu, terus berinovasi juga merupakan modal dalam meningkatkan penjualan suatu produk atau jasa. Inovasi adalah cara untuk terus melakukan pembaharuan sesuai perkembangan jaman dan permintaan pasar.

  1. Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan

Strategi kedua dari rahasia untuk meningkatkan penjualan  adalah memberikan pelayanan terbaik. Memang benar ada perumpamaan yang mengatakan Pelanggan adalah Raja, mereka berhak mendapatkan pelayanan terbaik yang kita berikan pada mereka bak seorang raja, mereka pula berhak memberikan kritikan pedas kepada anda apabila pelayanan atau barang yang anda jajakan kurang memuaskan, bahkan sadisnya, complain yang dilontarkan justru bersifat untuk menjelekkan bisnis yang anda. Maka dari itu berikanlah pelayanan terbaik yang anda miliki kepada pelanggan anda. Siapapun mereka, berapapun jumlah uang yang mereka keluarkan, atau seberapa banyak produk atau jasa yang mereka minta, teruslah untuk tetap mengutamakan  keramahan kepada pelanggan karena kepuasan pelanggan adalah kebahagian anda, dengan begitu penjualan anda akan meningkat secara bertahap.

  1. Melakukan promosi secara efektif

Rahasia ketiga untuk meningkatkan penjualan produk anda dipasar adalah dengan melakukan kegiatan promosi. Promosi adalah  trik efektif untuk membuat pelanggan anda melakukan pembelian produk dalam jumlah yang besar. Pelanggan akan mudah terpikat dengan promosi-promosi yang giat anda lakukan. Contoh sederhana yang dapat anda lakukan adalah dengan membuat paket-paket produk seperti paket hemat, paket premium, paket dalam periode tertentu (hari besar, atau hari istimewa) atau bahkan dengan menawarkan potongan harga. Dengan begitu tak hanya pelanggan yang sudah lama berlanggan produk atau jasa yang anda tawarkan, tetapi juga customer baru juga akan terpikat dengan bisnis anda.

  1. Menambah outlet sebagai pasar baru bagi customer baru.

Rahasia untuk meningkatkan penjualan yang terakhir adalah menambah cabang. Dalam meningkatkan dan mengembangkan usaha, diperlukan jangkauan pemasaran yang lebih luas, salah satu cara yang bisa ditempuh adalah dengan membuka cabang atau outlet baru. Dengan membuka outlet baru, yang tujuan utamannya adalah untuk terus meningkatkan omset penjualan, membuka outlet baru dimaksudkan untuk menjaring customer baru diberbagai daerah.

Anda ingin mendapatkan rahasia mengenai cara menyelesaikan masalah yang sering terjadi di perusahaan anda? silahkan baca yang artikel mengenai Rahasia Menyelesaikan Masalah Perusahaan.

Rahasia Memimpin Karyawan

Leave a comment

Ada tiga rahasia yang sangat sederhana yang pernah disampaikan Ken Blanchard dan Spencer Johnson dalam tulisan klasiknya yang hingga saat ini masih menjadi salah satu buku fenomenal  yaitu: “The One Minute Manager”. Rahasia dalam buku ini setelah dibaca dan juga dicermati sebenarnya ialah hal-hal yang sederhana dan mudah serta tidak membutuhkan sumber daya dan alat bantu canggih. ada 3 rahasia yang bila diterapkan akan dapat membuat kita serta lingkungan kerja kita menjadi efektif, dalam bekerja dengan senang dan juga membuat perusahaan profit and sustainable. Dalam informasi kali ini bahasan kita adalah rahasia memimpin karyawan.

Jika di artikel sebelumnya kita sudah membahas mengenai  Rahasia Kecil Untuk Menjadi Manajer Sukses ,  maka saatnya kali ini kita membahas mengenai sebuah rahasia untuk memimpin karyawan.

Rahasia memimpin karyawan tersebut disampaikan dengan cara yang lumayan menarik oleh pengarangnya yaitu dalam bentuk cerita. Buku ini sendiri dicetak pertama kali tahun 1981 telah diterjemahkan dalam 27 bahasa dan terjual lebih dari 12juta kopi.

Dari kisah ini Anda akan belajar mengenai rahasia memimpin karyawan. Dikisahkan ada seorang pemuda yang sudah sering kali bertemu dengan para manajer. Mulai manajer yang ada di institusi korporasi, institusi pendidikan, pemerintah, militer dll. Ia juga telah banyak mengetahui bagaimana mereka para manajer memanajemeni tim yang telah mereka pimpin. Namun, ia belum menemukan rahasia bagaimana seorang manajer mengelola timnya dengan sangat baik yang memuaskan pencariannya.

rahasia memimpin karyawan

Ia pernah bertemu dengan manajer yang ‘keras’ di mana organisasi selalu mencapai target yang mereka inginkan dengan cara-cara yang sangat otoriter. Manajer tipe ini disebut juga autocratic, yang di benaknya hanya adanya target, kerja dan kerja. Tapi dengan cara yang seperti ini, lama kelamaan orang-orang terbaik akan pergi.

Ia juga pernah bertemu manajer yang ‘baik’ di mana orang-orang senang bekerja dengannya namun target yang diberikan organisasi tidak akan tercapai. Merekalah, para manajer demokratik itu lebih menyukai hubungan dengan orang lain dan juga anak buahnya. Mereka akan senang dan disenangi orang lain, tapi targetlah malah di nomor duakan.

Pemuda ini akhirnya berfikir bahwa masing-masing dari tipe manajer di atas (otoktatik & demokratik) belumlah menjadi menajer yang efektif. Dalam kelelahan untuk mencari manajer yang efektif ia menemukan rumusan dalam isi kepalanya,”Manajer yang efektif adalah mereka yang dapat mengelola tugas dan timnya sehingga baik organisasi mapun pekerja sama-sama mendapatkan keuntungan.”

Akhirnya ia menemukan sosok manajer efektif yang sudah lama dicarinya. manajer itulah yang menyebut dirinya sebagai One Minute Manager (OMM). Ternyata OMM inilah rahasia dibalik tim dan perusahaan sukses. Berikut ini adalah rahasia OMM untuk mengelola tugas dan timnya dengan efektif sebagai kunci sukses dari sebuah rahasia memimpin karyawan.

Rahasia 1: One minute goals.

Tujuan satu menit. Tujuan inilah pondasi dari OMM. Setelah manajer sepakat dengan tim akan tujuan awalnya, maka tujuan tersebut ditulis dalam selembar kertas dengan tidak lebih dari 250 kata tadi. Contohnya, dalam Tim A ada Budi dan Iwan. Maka setelah mereka masing-masing sepakat dengan manager, maka Budi harus menulis kesepakatan itu dalam selembar kertas hanya dengan 250 kata. Demikian pula dengan Iwan. Ini akan mempermudah mereka berdua untuk dapat fokus pada pekerjaan yang mereka telah lakukan. Ringkas, praktis, serta tidak bertele-tele.

Setelah tanggung jawab masing-masing diketahui maka manager selalu memastikan bahwa Budi dan Iwan akan paham standar seperti apa yang diinginkan dari tujuan yang telah ditulis secara kualitas serta kuantitas. Jika ada yang kurang paham, maka pertama kali Sang manajer akan membantu membimbing bagaimanapun caranya. Tapi, setelah itu, kewajiban tim lah untuk mencapai tujuan itu.

Rahasia 2:

One minute praisings. Strategi rahasia memimpin karyawan selanjutnya adalah pujian selama satu menit. Intinya adalah agar tim dapat mengeluarkan seluruh potensinya dengan cara ‘memergoki’ saat mereka sedang melakukan hal yang sudah benar, kemudian memberikan pujian akan apa yang telah dilakukannya. Ini akan agak berkebalikan dengan yang berlaku umum di mana manajer akan mencari kesalahan anak buah. Pujian dilaksanakan disaat yang tepat akan membuat orang bekerja lebih baik karena mereka tahu apa yang dilakukan benar dan dihargai sebagai kontribusi yang signifikan terhadap perusahaan.

Rahasia 3: One minute reprimands.

Teguran selama satu menit. Ini adalah rahasia yang terakhir untuk menjadi manajer yang handal. Jika anak buah telah mengerjakan suatu pekerjaan dengan baik selama beberapa waktu tetapi kemudian suatu kali ia melakukan kesalahan tanpa disengaja, maka diperlukan respon yang lebih cepat dari manajer untuk melakukan Teguran satu menit tersebut. Umumnya, ini akan menjadi kondisi yang kurang menyenangkan bagi kedua belah pihak tersebut, namun harus tetap dilakukan oleh manajer.

Rahasia memimpin karyawan adalah pekerjaan ringan. Logika sederhananya adalah, hanya kepada orang-orang yang kita pedulikanlah kita akan menegur. Jika kita tidak peduli, buat apa kita ditegur. Karena itulah, teguran ini bukanlah teguran yang biasa. Teguran dilakukan tidak fokus kepada individu, tapi fokus kepada hasil kerja / tindakan yang telah dilakukan. Sehingga dengan melakukan cara seperti ini tim tetap akan mengetahui bahwa manajer tidak suka kepada hasil yang dicapai dalam pekerjaan dan bukan orangnya.

Rahasia Kecil Untuk Menjadi Manajer Sukses

Leave a comment

Sekarang ini banyak orang bertanya di berbagai situs maupun jejaring sosial tentang rahasia kecil untuk menjadi manajer sukses. Cara terbaik adalah mendengarkan seseorang yang telah sukses di bidang tersebut yang bersedia berbagi tentang pengalaman mereka.

Jika anda ingin menjadi seseorang yang sukses tidak akan ada jalan pintas menuju kesana. Banyak pula orang berfikir bahwa mereka harus benar-benar menghabiskan waktu selama  berjam-jam dan berhari-hari untuk mencoba untuk mencari tahu bagaimana rahasia kecil untuk menjadi manajer sukses.

Rahasia Kecil Untuk Menjadi Manajer Sukses

Kreativitas tentu ditambah semakin besar, akan tetapi yang terjadi pada kenyataannya adalah bahwa sebagian besar hal-hal yang telah kita temukan, maka kita pun harus meninggalkan tanda identitas untuk mencapai kesuksesan. Ini berarti – tidak perlu untuk bergerak revolusioner atau sesuatu yang besar dalam rangka untuk mencapai kesejahteraan.

Berikut ini antara lain daftar beberapa rahasia kecil untuk menjadi manajer sukses :

Penggalangan Dana – Mengumpulkan uang sangat penting untuk kemajuan startup karena penggalangan dana merupakan salah satu rahasia kecil untuk menjadi manajer sukses disisi lain banyak startups membuat kesalahan yang sama kembali. Mereka akan berfokus pada tujuan menarik investor bukan berfokus pada pelanggan dan juga klien mereka. Startups adalah dimana proyek jangka panjang maka cobalah untuk melihat gambaran yang lebih besar – investor jangka pendek tidak akan melakukan pekerjaan.

Website – Ini adalah unsur penting lainnya dari suatu proyek, akan tetapi tidak sedikit juga startups tidak menyadari bahwa memiliki situs yang menarik bukan berarti menghabiskan hari dalam penciptaannya, terutama jika Anda sama sekali tidak memiliki pengetahuan yang sangat diperlukan. Mereka akan mencoba untuk menjadi unik dan menambahkan objek yang mengkilap untuk menarik orang tapi ini bergerak murah biasanya tidak akan bekerja. Daripada anda membuang-buang waktu, lebih baik membeli beberapa theme premium pada wbsite yang biaya hingga $ 100 dan fokus pada hal-hal lain yang lebih penting seperti konten. Salah satu tips rahasia kecil untuk menjadi manajer sukses adalah mengusai hal-hal yang berkaitan dengan website.

Produk – Banyak orang berpikir bahwa Anda harus memiliki produk jadi untuk membuat orang tertarik pada apa yang telah Anda lakukan. Hal ini tentu tidak benar karena prototipe telah digunakan oleh perusahaan-perusahaan besar jadi mengapa mengambil risiko besar itu? Dengan produk-produk prototipe ini maka Anda dapat menguji kepentingan publik dan melihat apakah itu layak dilanjutkan dengan pengembangan dan produksi.

Stimulasi – Sementara proyek Anda masih berkembang Anda harus menjaga hubungan dekat dengan pengguna produk Anda, jadi pastikan Anda memberi mereka penghargaan secara manual daripada membuat proses otomatis.

Lookalikes – saran yang baik adalah untuk menemukan benda yang terlihat seperti produk masa depan. Anda juga akan kagum bagaimana hal ini dapat membantu Anda mendapatkan ide yang lebih baik tentang apa yang harus Anda lakukan.

Percobaan – Lakukan tes, membuat analisis, mengatur hipotesis serta eksperimen!

Akhirnya, salah satu tips terbaik dari rahasia kecil untuk menjadi manajer sukses adalah untuk berkonsentrasi pada dan fokus pada pelanggan. Biarkanlah mereka seakan berada di dalam fokus Anda. Nilai yang lebih Anda tambahkan ke pelanggan Anda monetisasi yang lebih baik yang dapat Anda telah harapkan. Cobalah juga untuk meningkatkan Anda prototipe, produk, website bukannya malah berlari untuk investasi.

Cara Usaha Sukses dengan metode Quantum

1 Comment

Usaha adalah bagian dari kehidupan kita. Usaha menjadi sebuah alternatif yang bisa menjadikan seseorang kaya namun ia perlu cara usaha sukses. Menjadi pengusaha berarti memiliki sebuah usaha atau lebih yang mana usaha tersebut akan bermanfaat baik bagi orang lain maupun bagi kita pribadi. Menjadi pengusaha tidaklah mudah. Ada banyak yang harus saudara pelajari , cara usaha yang sukses perlu anda pelajari untuk menjadi seorang pengusaha. Seperti modal awal, atau pemilihan pasar yang tepat. Itu merupakan bagian dari cara usaha yang sukses.

Ada banyak sekali yang perlu saudara pahami mengenai cara usaha sukses hingga saudara dapat menjadi pengusaha super hebat, dan bisa mendapat gelar sebagai seorang konglomerat tajir yang hartanya tidak akan habis-habis dalam masa yang sangat lama. Kita contohkan saja pengusaha yang terkaya di bumi ini, Bill Gates, Warren Buffet dan pengusaha ekspatriat lainnya yang berhasil menancapkan tajinya di seluruh dunia. Menjadi pengusaha pada dasarnya sangat mudah untuk diawali. Hanya bermodalkan ide dan kemauan.

memulai usaha baru

 Gagasan dan keinginan yang kuat. Tekad yang berlapis-lapis bagaikan baja. Setidaknya itulah yang dikatakan oleh seorang penulis buku Mega Best Seller asal Amerika Serikat, Max Gunther dengan judul bukunya “ Cara Cepat Menjadi Jutawan”. Di sana disebutkan bahwa dalam memulai usaha perlu mempersiapkan beberapa tahap dan sedikit uji coba gagasan. Untuk yang paling penting adalah gagasan. Itulah hal; pertama yang perlu saudara cermati sebelum terjun menjadi seorang pengusaha sukses.  Penting untuk saudara ingat sebagai cara usaha yang sukses.

Nah menjadi pengusaha memerlukan kerja keras sebagaimana kisah sukses dalam buku-buku biografi atau dalam film-film inspiratif yang dapat saudara tonton dan memang sangat banyak tersedia . Film seperti Billionaire mungkin bisa menginspirasi saudara dalam mengembangkan usaha. Film asal Thailand tersebut adalah film yang menceritakan tentang seorang anak kursus yang baru lulus SMA , di umur 18 tahun yang mau membangun usaha. Ia ingin membayar utang orang tuanya senilai 40 juta Bath ( Mata uang Thailand) atau nilai itu berjumlah ratusan miliar rupiah . Bagaimana anak umur 18 tahun dapat membayar utang sebanyak itu ? Namun dengan kerja keras, ia berhasil mendapatkan jalannya. Ia berhasil mendapatkan solusinya.

 Nah berikut, pada artikel ini kami akan menuliskan tentang cara usaha sukses. Akan ada beberapa cara usaha yang sukses yang mungkin bisa menginspirasi atau menambah wawasan saudara. Memajukan perusahaan  berarti mengupayakan bagaimana caranya agar perusahaan yang sedang saudara kontrol berbuah atau menghasilkan sesuatu yang bermanfaat. Ini juga sangat berkaitan dengan upaya ekspansi yang mana saudara ingin perusahaan saudara dikenal oleh banyak orang. Pada artikel berikutnya lah akan kami bahas. Intinya bagaimana membuat usaha lebih untung dan membuat usaha lebih luas lagi dalam bidang pemasaran. Tips-tips berikut adalah asli , tips yang bisa saudara manfaatkan dalam dunia pekerjaan maupun konseling untuk memantapkan tekad saudara. Cara usaha yang sukses. Berikut kami sarikan untuk saudara hanya untuk pembaca blog ini tercinta.

            Sebelumnya kami sudah membahas mengenai cara usaha sukses. Berikut adalah versi lanjutannya.  Selamat membaca !

                                                                                    ( Bersambung )

Tips Mengendalikan Kekuatan Alam Bawah Sadar

Leave a comment

Pada artikel sebelumya : Kekuatan Alam Bawah Sadar , kami telah sampaikan beberapa hal seperti berikut ini.

“ Mengendalikan kekuatan  alam bawah sadar adalah sesuatu yang dirasa orang sungguh tidak mungkin untuk dilakukan. Kekuatan alam bawah sadar bagi beberapa orang juga dinilai tidak ada.  Bahkan ada mindset, atau pola pikir yang menyatakan kekuatan bahwa alam sadar itu tidak dapat dikendalikan. Beberapa orang yang pesimis mengenai hal ini mencoba untuk mengingkari dirinya sendiri . Bahwa MEMANG kekuatan alam bawah sadar itu ada. Apa itu kekuatan alam bawah sadar? Kekuatan Alam bawah sadar adalah dimana manusia berpikir dan bertindak dengan kemampuan yang diluar kemampuan aslinya karena memakai pola pikir bebas atau alamiah.

Baca : Hidup Sukses dengan Kekuatan Pikiran

Pikiran manusia adalah pikiran yang sangat kuat. Manusia sangat mampu melakukan tugas-tugas berat sekalipun, bahkan pernah ada dalam beberapa berita yang menyatakan bahwa ada manusia yang bisa melompati sebuah pagar yang tingginya 3 meter. Manusia itu adalah pencuri. Pencuri tersebut kabur membawa sejumlah uang dan menemukan sebuah rintangan tinggi di hadapannya. Maka ia mencoba untuk melompatinya sekuat tenaga. Karena mau tidak mau ia harus melompat dan menyelamatkan diri. Keajaiban pun terjadi, pencuri tersebut dapat melompati pagar setinggi 3 meter tersebut. 1,2,3,4,5,6, sampai 10.000 lebih peristiwa yang bisa menggambarkan bahwa alam sadar itu benar-benar ada. Alam sadar adalah kenyataan. Alam sadar adalah alam yang paling mungkin melakukan hal-hal yang tidak mungkin sekalipun. Tentu anda pernah mendenganr mengenai Limbad? Ya salah satu The Master asal Indonesia yang sangat ahli dalam melakukan trik-trik dan pertunjukan yang menegangkan yang bersangkutan dengan permainan yang sebenarnya sangat membahayakan nyawanya , mulai dari terluka bahkan bisa berpotensi pada kematian “

Tanpa panjang lebar lagi berikut kami paparkan tips-tips untuk anda dalam mengendalikan kekuatan alam bawah sadar anda :

Baca : Membangun Karakter Sukses

Ketenangan.

Anda harus mampu tenang. Berkonsentrasi. Cobalah rilekskan diri anda dan cobalah untuk benar-benar mengkontrol pernafasan anda. Cobalah fokus pada suatu yang terus aktif namun memancing sugesti untuk masuk ke dalam alam bawah sadar, seperti gambar yang tiga dimensi, musk yang menenangkan, atau benda yang memiliki tempo yang membuat anda dapat rileks dan masuk ke dalam alam bawah sadar.

tips mengendalikan kekuatan alam bawah sadar

 Temukan para ahli

Untuk mencapai kemampuan professional dengan jaminan kebehasilan dalam mengendalikan alam bawah sadar, anda dapatm meminta dan mencari jasa professional untuk membantu anda. Coba cari di daerah anda, siapa orang yang ahli dan mampu dalam mengendalikan alam bawah sadar anda, cari orang yang mampu bermitra dan membantu anda dalam mengendalikan alam bawah sadar. Bisa anda minta pada ahli hipnotis, ahli hipnoterapi dan pergi ke pengobatan alternatif di daerah anda. Cara ini biasanya adalah cara cepat bagi anda untuk berhasil mengendalikan alam bawah sadar anda tanpa lama dan tanpa harus berlelah-lelah sendiri. Namun anda harus ingat , ilmu itu mahal dan seorang hipnoterapi tidak akan memberikan anda ilmu tersebut dan membimbing anda secara cuma-cuma. Anda harus membayar sejumlah uang untuk materi yang anda mau pelajari. Namun ingat, akan ada imbalan bagi anda yakni ilmu untuk masuk ke dalam alam bawah sadar. Semoga anda berhasil!

 Demikianlah beberapa cara yang dapat anda lakukan untuk berhasil mendapatkan kekuatan alam bawah sadar. Semoga bermanfaat !

 

Kekuatan Alam Bawah Sadar

Leave a comment

Mengendalian kekuatan  alam bawah sadar adalah sesuatu yang dirasa orang sungguh tidak mungkin untuk dilakukan. Kekuatan alam bawah sadar bagi beberapa orang juga dinilai tidak ada.  Bahkan ada mindset, atau pola pikir yang menyatakan kekuatan bahwa alam sadar itu tidak dapat dikendalikan. Beberapa orang yang pesimis mengenai hal ini mencoba untuk mengingkari dirinya sendiri . Bahwa MEMANG kekuatan alam bawah sadar itu ada. Apa itu kekuatan alam bawah sadar? Kekuatan Alam bawah sadar adalah dimana manusia berpikir dan bertindak dengan kemampuan yang diluar kemampuan aslinya karena memakai pola pikir bebas atau alamiah.

Kenapa kekuatan alam bawah sadar ini begitu dahsyat? Ada energi yang luar biasa yang menghubungkan antara diri kita dan alam semesta, untuk info lebih detail anda bisa membaca artikel saya : Kekuatan Pikiran Positif

Pikiran manusia adalah pikiran yang sangat kuat. Manusia sangat mampu melakukan tugas-tugas berat sekalipun, bahkan pernah ada dalam beberapa berita yang menyatakan bahwa ada manusia yang bisa melompati sebuah pagar yang tingginya 3 meter. Manusia itu adalah pencuri. Pencuri tersebut kabur membawa sejumlah uang dan menemukan sebuah rintangan tinggi di hadapannya. Maka ia mencoba untuk melompatinya sekuat tenaga. Karena mau tidak mau ia harus melompat dan menyelamatkan diri. Keajaiban pun terjadi, pencuri tersebut dapat melompati pagar setinggi 3 meter tersebut. 1,2,3,4,5,6, sampai 10.000 lebih peristiwa yang bisa menggambarkan bahwa kekuatan alam bawah sadar itu benar-benar ada.

kekuatan alam bawah sadar

Alam sadar adalah kenyataan. Alam sadar adalah alam yang paling mungkin melakukan hal-hal yang tidak mungkin sekalipun. Tentu anda pernah mendenganr mengenai Limbad? Ya salah satu The Master asal Indonesia yang sangat ahli dalam melakukan trik-trik dan pertunjukan yang menegangkan yang bersangkutan dengan permainan yang sebenarnya sangat membahayakan nyawanya , mulai dari terluka bahkan bisa berpotensi pada kematian. Limbad merupakan master yang sangat suksex menghipnotis kita. Lalu apa kemampuannya? Memakai jin? Memakai kodam ? Memakai ilmu gaib? Memakai ilmu hitam ? Apa jawabannya bahwa Limbad bisa melakukan aksi-aksi berbahaya itu ? Seperti ditusuk perutnya, memanjat tangga pedang, masuk dan dibekukan dalam suhu di bawah 0 derajat , atau ketika limbad ditimpa oleh traktor dan mengangkat benda berat dengan mudah. Atau pernahkah anda melihat Limbad ketika melakukan aksi menegangkan dengan membengkokkan linggis yang ada pada dirinya ? Linggis itu sebenarnya sangat keras dan linggis itu begitu asli tanpa direkayasa, namun limbad dengan mudahnya dapat membengkokkan bahkan sampai mematahkan linggis tersebut seperti mematahkan tusuk gigi. Dengan sangat mudah. Apa kekuatan yang ada pada Limbad?

Kembali ke topik awal. Itu semua karena KEKUATAN ALAM BAWAH SADAR. Itulah yang menjadikan Limbad menjadi master karena mampu mengendalikan segala alam bawah sadarnya. Lalu bila anda berhasil mengendalikan kekuatan alam bawah sadar yang anda miliki , apa saja keuntungan yang anda dapatkan ? Mampukah anda menjadi master untuk mengendalikan Alam Bawah Sadar? Atau apa saja keajaiban yang anda dapatkan ? Simak artikel berikutnya .

( Bersambung)

Cara Usaha Sukses buat jadi Pengusaha Sukses

1 Comment

Pada artikel sebelumnya , cara usaha sukses sudah kita bahas mengenai :

“Usaha adalah bagian dari kehidupan kita. Usaha menjadi sebuah alternatif yang bisa menjadikan seseorang kaya namun ia perlu cara usaha yang sukses. Menjadi pengusaha berarti memiliki sebuah usaha atau lebih yang mana usaha tersebut akan bermanfaat baik bagi orang lain maupun bagi kita pribadi.

Menjadi pengusaha tidaklah mudah. Ada banyak yang harus anda pelajari , cara usaha yang sukses perlu anda pelajari untuk menjadi seorang pengusaha. Seperti modal awal, atau pemilihan pasar yang tepat. Itu merupakan bagian dari cara usaha yang sukses. Ada banyak sekali yang perlu anda pahami mengenai cara usaha yang sukses hingga anda dapat menjadi pengusaha super hebat, dan bisa mendapat gelar sebagai seorang konglomerat tajir yang hartanya tidak akan habis-habis dalam masa yang sangat lama.

Kita contohkan saja pengusaha yang terkaya di bumi ini, Bill Gates, Warren Buffet dan pengusaha ekspatriat lainnya yang berhasil menancapkan tajinya di seluruh dunia. Menjadi pengusaha pada dasarnya sangat mudah untuk diawali. Hanya bermodalkan ide dan kemauan. Gagasan dan keinginan yang kuat. Tekad yang berlapis-lapis bagaikan baja. Setidaknya itulah yang dikatakan oleh seorang penulis buku Mega Best Seller asal Amerika Serikat, Max Gunther dengan judul bukunya “ Cara Cepat Menjadi Jutawan”.

cara sukses usaha 2

Di sana disebutkan bahwa dalam memulai usaha perlu mempersiapkan beberapa tahap dan sedikit uji coba gagasan. Untuk yang paling penting adalah gagasan. Itulah hal; pertama yang perlu anda cermati sebelum terjun menjadi seorang pengusaha sukses.  Penting untuk anda ingat sebagai cara usaha yang sukses”

Nah tanpa lama lagi berikut kami paparkan cara bagi anda agar bisa menjadi pengusaha sukses. Semoga setelah membaca artikel cara usaha yang sukses ini, anda dapat kan ide untuk memulai bisnis. Artikel ini fokus pada upaya dasar anda dalam memulai bisnis. Berikut :

Anda harus punya gagasan.

Sudahkan anda menemukan usaha apa yang cocok untuk anda? Bila memang sudah maka anda perlu juga beberapa ide lainnya untuk mengembangkan bisnis yang sudah anda putuskan untuk digeluti. Bila tadinya anda memutuskan berbisnis dalam menjual baju secara online maka anda harus punya gagasn lain, yang mana gagasan tersebut bisa membuat baju yang anda jual lebih menarik minat konsumen daripada penjual baju yang lain. Contohnya anda bisa memberi diskon besar denga syarat keanggotaaan berbayar atau anda bisa membuka reseller bagi orang yang mau menjual produk anda.

Kalkulasi Modal.

Anda harus menguasai topik yang satu ini pula. Anda harus tahu bagaimana dan kemana uang anda pergi. Anda harus mampu mengendalikan keuangan. Jangan sampai lebih besar pasak dari pada tiang. Lebih besar pengeluaran dari pada penerimaan. Ini adalah prinsip yang salah dalam berbisnis. Anda harus tahu dan memanajemen uang-uang anda . Bagaimana mengeluarkan modal sesedikitnya dan mendapat keuntungan sebesar mungkin seperti yang terkandung dalam prinsip ekonomi.

Demikian lah artikel tentang cara usaha sukses. Sebenarnya masih sangat banyak cara yang dapat kami bagikan untuk anda. Namun akan dilanjutkan pada forum dan artikel yang lain. Semoga artikel cara usaha yang sukses ini bermanfaat

Cara Usaha Yang Sukses

Leave a comment

Usaha adalah bagian dari kehidupan kita. Usaha menjadi sebuah alternatif yang bisa menjadikan seseorang kaya namun ia perlu cara usaha yang sukses. Menjadi pengusaha berarti memiliki sebuah usaha atau lebih yang mana usaha tersebut akan bermanfaat baik bagi orang lain maupun bagi kita pribadi.

Menjadi pengusaha tidaklah mudah. Ada banyak yang harus anda pelajari , cara usaha yang sukses perlu anda pelajari untuk menjadi seorang pengusaha. Seperti modal awal, atau pemilihan pasar yang tepat. Itu merupakan bagian dari cara usaha yang sukses. Ada banyak sekali yang perlu anda pahami mengenai cara usaha yang sukses hingga anda dapat menjadi pengusaha super hebat, dan bisa mendapat gelar sebagai seorang konglomerat tajir yang hartanya tidak akan habis-habis dalam masa yang sangat lama.

 Kita contohkan saja pengusaha yang terkaya di bumi ini, Bill Gates, Warren Buffet dan pengusaha ekspatriat lainnya yang berhasil menancapkan tajinya di seluruh dunia. Menjadi pengusaha pada dasarnya sangat mudah untuk diawali. Hanya bermodalkan ide dan kemauan. Gagasan dan keinginan yang kuat. Tekad yang berlapis-lapis bagaikan baja. Setidaknya itulah yang dikatakan oleh seorang penulis buku Mega Best Seller asal Amerika Serikat, Max Gunther dengan judul bukunya “ Cara Cepat Menjadi Jutawan”. Di sana disebutkan bahwa dalam memulai usaha perlu mempersiapkan beberapa tahap dan sedikit uji coba gagasan. Untuk yang paling penting adalah gagasan. Itulah hal; pertama yang perlu anda cermati sebelum terjun menjadi seorang pengusaha sukses.  Penting untuk anda ingat sebagai cara usaha yang sukses.

 Nah menjadi pengusaha memerlukan kerja keras sebagaimana kisah sukses dalam buku-buku biografi atau dalam film-film inspiratif yang dapat anda tonton dan memang sangat banyak tersedia . Film seperti Billionaire mungkin bisa menginspirasi anda dalam mengembangkan usaha. Film asal Thailand tersebut adalah film yang menceritakan tentang seorang anak kursus yang baru lulus SMA , di umur 18 tahun yang mau membangun usaha. Ia ingin membayar utang orang tuanya senilai 40 juta Bath ( Mata uang Thailand) atau nilai itu berjumlah ratusan miliar rupiah . Bagaimana anak umur 18 tahun dapat membayar utang sebanyak itu ? Namun dengan kerja keras, ia berhasil mendapatkan jalannya. Ia berhasil mendapatkan solusinya.

cara usaha sukses

 Nah berikut, pada artikel ini kami akan menuliskan tentang cara usaha yang sukses. Akan ada beberapa cara usaha yang sukses yang mungkin bisa menginspirasi atau menambah wawasan anda. Memajukan perusahaan  berarti mengupayakan bagaimana caranya agar perusahaan yang sedang anda kontrol berbuah atau menghasilkan sesuatu yang bermanfaat. Ini juga sangat berkaitan dengan upaya ekspansi yang mana anda ingin perusahaan anda dikenal oleh banyak orang. Pada artikel berikut akan kami bahas. Initinya bagaimana membuat usaha lebih untung dan membuat usaha lebih luas lagi dalam bidang pemasaran. Tips-tips berikut adalah asli , tips yang bisa anda manfaatkan dalam dunia pekerjaan maupun konseling untuk memantapkan tekad anda. Bisa dibaca di lanjutan artikel ini : Cara Usaha Sukses buat jadi Pengusaha Sukses.

( Bersambung )

Cara Meningkatkan Kekuatan Berpikir Positif

Leave a comment

Cara Meningkatkan Kekuatan Berpikir Positif

Sambungan dari artikel sebelumnya ” Kekuatan Berpikir Positif “

Ada banyak pertanyaan dalam diri setiap orang ketika menghadapi berbagai masalah yang mendera dalam kehidupannya. Kekuatan berpikir positif pun diperlukan untuk dapat mencari solusi dari maslaah yang dihadapi.

Pertanyaan yang sering mendera dan pertanyaan yang paling mengesalkan bila tidak ditemukan jawabannya. Pertanyaan yang mengandung kata kunci Hidup, Tujuan, dan Alasan, adalah tiga kata kunci yang paling dan sangat sulit untuk dijawab pertanyaannya.

Apa tujuan ku hidup ? Apa alasan ku berada di dunia ini ? Apa alasan mengapa aku dilahirkan dan menjadi manusia ? Mengapa ? Apa aku bisa berguna ? Apa lebih baik aku mati saja ? Dan bla.bla.bla.bla . Tekanan atas ketidaktahuan kita pada jawaban atas pertanyaan tersebut, memerlukan kekuatan berpikir positif.

Untuk lebih menjelaskannya, apa tujuan dan apa saja kekuatan berpikir positif yang manusia miliki ? “

Nah, setelah anda mengetahui manfaat berpikir positif, maka kali ini kami akan beritahukan kepada anda, cara-cara untuk meningkatkan kekuatan berpikir positif. Berikut caranya :

cara meningkatkan kekuatan berpikir positif

Tetap Dingin.

Untuk menjadi seorang pemikir positif maka anda perlu berpikir dingin. Artinya anda harus bisa terus dalam keadaan segar, anda harus bisa berada dalam keadaan Rileks dan Tenang agar anda bisa menganalisa berbagai hal, menganalisa berbagai program dan berbagai  permasalahan yang ada. Anda harus bisa mempersiapkan diri anda pada sebuah hipotesa pemikiran yang mana pemikiran tersebut diharapkan dapat menemukan pemecahan permasalahan. Dengan berpikir dingin maka anda dapat menyelesaikan permasalahan.

 Percaya Pada Keputusan.

Anda harus bisa menjadi orang yang optimistis. Menjadi orang yang optimistis adalah salah satu unsur penting dalam berpikir positif. Menjadi seorang yang optimis akan memberikan anda peluang-peluang yang baru. Mengapa? Karena dengan optimis anda dapat menemukan ha-hal baru yang lebih baik untu digarap. Kegagalan tak akan mempan untuk orang yang optimistis.

Nah, bagaimana ? Sudahkah anda memulai langkah di atas? Jadilah seorang yang memiliki kekuatan berpikir positif. Dan semoga artikel ini bermanfaat !

Kekuatan Berpikir Positif

Leave a comment

Ada banyak pertanyaan dalam diri setiap orang ketika menghadapi berbagai masalah yang mendera dalam kehidupannya. Kekuatan berpikir positif pun diperlukan untuk dapat mencari solusi dari masalah yang dihadapi.

Pertanyaan yang sering mendera dan pertanyaan yang paling mengesalkan bila tidak ditemukan jawabannya. Pertanyaan yang mengandung kata kunci Hidup, Tujuan, dan Alasan, adalah tiga kata kunci yang paling dan sangat sulit untuk dijawab pertanyaannya.

Apa tujuan ku hidup ? Apa alasan ku berada di dunia ini ? Apa alasan mengapa aku dilahirkan dan menjadi manusia ? Mengapa ? Apa aku bisa berguna ? Apa lebih baik aku mati saja ? Dan bla.bla.bla.bla . Tekanan atas ketidaktahuan kita pada jawaban atas pertanyaan tersebut, memerlukan kekuatan berpikir positif.

Ketika anda tidak memiliki kekuatan berpikir positif maka hal itu akan sia-sia belaka. Hidup dalam ketakutan tidak akan ada gunanya. Anda harus menjadi pribadi yang sukses pribadi yang mampu mengkapasitasi dirinya dengan segudang senjata untuk menghadapi dinamika kehidupan. Kekuatan berpikir positif sangat berperan di sini.

kekuatan berpikir positif

Untuk lebih merincikannya, apa tujuan dan apa saja kekuatan berpikir positif yang manusia miliki ?

Anda dapat melompati apa yang tidak bisa anda lewati.

Kekuatan berpikir secara alamiah membuat semua aspek-aspek , organ tubuh anda menjadi bekerja secara sangat maksimal. Dengan kekuatan berpikir positif maka anda bisa menghadapi berbagai macam rintangan hidup yang mendera. Semua itu dapat anda lakukan. Bila ada orang yang mengatakan bahwa anda tidak bisa melewati sebuah batas, maka bila anda berpikir itu bisa, maka anda pasti bisa.

Hidup adalah apa yang anda pikirkan .

Kehidupan ini adalah misteri. Kita selalu terbangun tiap paginya dan tidak tahu apa yang akan terjadi dan akan berakhir bagaimana. Namun dengan dan bagi orang-orang yang berpikir positif maka hidup adalah sebuah melodi yang sangat indah. Hidup ini indah. Pola pikir yang positif, kekuatan berpikir positif walaupun jelas dan sangat jelas apa yang kita hadapi adalah maut dan tantangan yang sangat besar. Namun dengan kekuatan berpikir positif kita dapat melewati segala sesuatu. Menganggap semuanya baik-baik saja, menganggap apa yang terjadi sudah benar-benar dirancangkan Tuhan secara adil dan baik untuk anda pribadi, maka hidup ini akan benar-benar sebagai anugerah. Hidup adalah apa yang anda pikirkan. Itu adalah ungkapan kuno namun ungkapan itu benar-benar ada dan benar-benar bekerja bagi banyak orang. Bila anda berpikir akan sukses, maka anda akan sukses. Bila anda berpikir akan kaya, maka anda akan kaya. Bila anda berpikir akan mendapat masa depan yang cerah , maka anda akan mendapatkannya. Hidup adalah yang anda pikirkan. Jadi mari bergembira dan pikirkanlah selalu hal-hal baik.

Nah, pada artikel setelah ini akan kami paparkan mengenai tips dalam meningkatkan kekuatan berpikir positif dan bagaimana meraihnya. Selamat membaca di artikel selanjutnya !

( Bersambung ke artikel Cara Meningkatkan Kekuatan Berpikir Positif )